Pourquoi une banque d’investissement boutique est meilleure qu’un support de renflement

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Bonjour! C’est Dan DeFrancesco s’enregistrer depuis NYC.

Aujourd’hui, nous avons des histoires sur les bonus à Wall Street (indice : pas bon), ce que les VC pensent de leurs paris cryptographiques et des conseils pour organiser un travail indépendant qui pourrait vous rapporter plus de 200 000 $ par an.

Mais d’abord, plus gros n’est pas toujours meilleur.


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Charger un enfant de Bull Wall Street

Richard Drew/AP



1. Ce n’est pas la taille du chien dans le combat, mais la taille du combat dans le chien

Lorsque vous pensez à la banque d’investissement, une poignée de noms vous viennent probablement à l’esprit : Goldman Sachs, Morgan Stanley, JPMorgan.

Bien que ces banques massives jouent un rôle crucial dans la négociation, elles ne sont pas les seules. Les petites banques d’investissement n’ont peut-être pas la reconnaissance de la marque de leurs homologues plus importants, mais elles obtiennent également leur juste part d’activité.

Les jeunes banquiers pensent également qu’ils sont un meilleur endroit pour travailler, selon un récent sondage couvert par Insider.

Dans un effort pour comprendre ce qui est si attrayant de travailler dans un petit magasin, Emmalyse Brownstein d’Insider a interviewé un analyste en banque d’investissement de première année dans une entreprise boutique d’élite.

L’histoire d’Emmalyse – qui est écrite du point de vue du banquier – est une lecture fascinante sur ce qui compte et ne compte pas pour les jeunes banquiers au début de leur carrière.

Et avant même de le dire, il ne s’agit pas seulement de la composition. S’il est vrai que les petites banques paient généralement plus que leurs homologues plus grandes, ce n’est pas le principal facteur de motivation de ce banquier.

Je ne trouve pas trop surprenant que cette génération gravite vers une banque d’investissement plus petite et plus pratique. Malgré tout le prestige qui accompagne une carte de visite d’une banque de premier plan, elle s’accompagne également de nombreux maux de tête.

Les grandes banques, comme la plupart des grandes organisations, sont pleines de politiques d’entreprise dont il faut naviguer. Atteindre le sommet ne consiste pas toujours à être le meilleur dans son travail. Plus encore, il s’agit de draguer les bonnes personnes et d’être suffisamment patient pour attendre votre tour.

Pour beaucoup de jeunes, ce n’est pas quelque chose qu’ils sont prêts à faire. C’est une génération construite sur la gratification instantanée qui veut entrer immédiatement dans le vif du sujet. Naturellement, travailler dans une boutique coche cette case d’une manière qu’une grande banque ne peut pas.

Cliquez ici pour lire ce point de vue à la première personne sur ce que c’est que d’être un analyste en banque d’investissement de première année dans une banque boutique.


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Jeff Bezos et Lauren Sanchez.

Axelle/Bauer-Griffin/FilmMagic



2. Les bonus de Wall Street devraient être vraiment mauvais. Attendez de débourser un acompte sur cette nouvelle maison de plage. Découvrez à quel point cela va être grave et qui verra ses bonus diminuer le plus.

3. FTX et SBF reçoivent le traitement de Michael Lewis. L’auteur de « The Big Short » et de « Liar’s Poker » a été intégré avec Sam Bankman-Fried au cours des six derniers mois. Maintenant, un agent aurait déjà vendu les droits du livre, même si Lewis n’en a pas écrit un mot.

4. JPMorgan a bénéficié d’être assis sur la touche. La banque a évité de prêter à de nombreuses transactions de rachat qui s’annoncent comme de grands perdants pour les prêteurs, rapporte le Wall Street Journal.

5. Jeff Bezos a déclaré qu’il prévoyait de donner la majeure partie de son argent. La lutte contre la crise climatique et l’aide aux personnes qui pourraient unifier l’humanité seraient deux domaines d’intérêt pour Bezos, qui a une valeur nette estimée à 124 milliards de dollars. Peut-être qu’un point de départ serait les 10 000 employés occupant des postes technologiques et d’entreprise chez Amazon qui seraient licenciés. En parlant de cela, voici notre liste courante des licenciements récents.

6. Combien les athlètes universitaires sont-ils vraiment payés ? Vous pourriez être surpris. Une grande attention est accordée aux accords de parrainage à six et sept chiffres conclus par les grands athlètes de football et de basket-ball. En réalité, la plupart sont payés une fraction de cela. Quatre athlètes décomposent le montant qu’ils retirent des accords avec la marque.

7. Les gens qui ont été payés pour pousser FTX à leurs fans sont désolés. Les influenceurs de la finance émettent des mea culpas pour avoir conclu des accords et du marketing d’affiliation avec la bourse, qui a déposé son bilan. On ne sait pas encore s’ils prévoient de rendre l’argent qu’ils ont obtenu, cependant.

8. Voici ce que vous devriez et ne devriez pas faire dans une note de service. Malheureusement, les dernières semaines nous ont donné de nombreux exemples de la façon dont les dirigeants informent leur personnel qu’ils procèdent à des coupes. Voici qui a bien compris et qui a raté le coche.

9. Ce type a fait 244 000 $ de concerts en freelance. Alors que les licenciements se multiplient, il pourrait y avoir un gros avantage à être son propre patron. Voici comment un concepteur de produits a pu trouver du travail et créer une entreprise.

10. FTX a forcé les VC à faire face à une dure réalité concernant leurs paris cryptographiques. Tout était amusant et amusant lorsque les valorisations doublaient apparemment du jour au lendemain et que la valeur du bitcoin ne pouvait s’arrêter d’augmenter. Mais la chute de FTX oblige certains investisseurs à reconsidérer les choses. Voici pourquoi il pourrait y avoir « plus de coups » à venir.


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Edité par Jeffrey Cane (tweet @jeffrey_cane) à New York et Hallam Bullock (tweet @hallam_bullock) à Londres.

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