ShiftKey, une entreprise technologique à la pointe de l’avenir du travail, recrute des cadres stratégiques

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Poursuivant une période de croissance rapide, ShiftKey embauche un nouveau directeur financier, directeur du marketing, directeur des produits, directeur de la stratégie

DALLAS, le 24 janvier 2023–(BUSINESS WIRE)–ShiftKey, une entreprise technologique basée à Dallas qui transforme l’avenir du travail en permettant aux professionnels agréés de se connecter directement aux communautés de soins de santé ayant des besoins de main-d’œuvre ouverts, a annoncé aujourd’hui qu’elle a élargi son équipe de direction avec quatre nouvelles embauches de cadres : Jeffrey Lawrence, directeur financier ; Ryan Bonifacino, directeur marketing ; Thomas Fredell, chef de produit ; et Brian Scott, directeur de la stratégie.

Fondée par Tom Ellis en 2016, ShiftKey adopte une approche de marché, créant des choix et des options pour les communautés de soins de santé cherchant à répondre aux besoins de planification et les professionnels agréés indépendants cherchant à travailler selon leurs propres conditions. Depuis 2016, le modèle s’est avéré très efficace, soutenant des opérations commerciales plus efficaces pour les communautés de soins de santé, tout en élargissant l’accès au travail pour les professionnels agréés qui ont peut-être quitté le marché du travail ou qui ont déjà rencontré des obstacles au sein d’une structure plus traditionnelle.

« Je ne pourrais pas être plus fier ou dynamisé par l’incroyable expertise que nous avons réunie au sein de notre équipe de direction », a déclaré Tom Ellis, fondateur et PDG de ShiftKey. « Entre les quatre de ces cadres, vous avez l’intersection de la technologie, de la main-d’œuvre, de la finance stratégique et de l’investissement, et de la stratégie commerciale et du marketing. Alors que ShiftKey entre dans cette prochaine phase de croissance, je suis confiant dans leur expérience non seulement pour apporter des stratégies leadership, mais responsabilisez leurs équipes afin que ShiftKey puisse continuer à avoir un impact réel sur nos communautés et notre économie. »

Le directeur financier Jeff Lawrence a plus de 25 ans d’expérience dans le leadership exécutif mondial, la transformation technologique et numérique ainsi que la stratégie financière. Avant de rejoindre ShiftKey, il était directeur financier de FIGS, Inc. (NYSE : FIGS), une marque mondiale de vêtements et de style de vie, où il a dirigé l’introduction en bourse réussie de la société. Avant FIGS, il a passé plus de 20 ans chez Domino’s Pizza, Inc. (NYSE : DPZ), aidant à diriger l’introduction en bourse de la chaîne mondiale de pizzas, la transformation numérique révolutionnaire et l’expansion internationale, entre autres domaines d’impact qui ont généré les meilleurs rendements pour les actionnaires de leur catégorie. plus d’une décennie.

Le directeur du marketing Ryan Bonifacino apporte près de 20 ans d’expérience combinée dans les domaines de la finance, de la stratégie commerciale, du marketing et des médias numériques et payants. Il a été directeur marketing et numérique à plusieurs reprises et membre du conseil d’administration de diverses marques de commerce électronique, de technologie grand public et de vente au détail, notamment Serta Simmons Bedding et Alex and Ani. Plus récemment, il était directeur numérique chez FIGS, où il supervisait à la fois le marketing de croissance et de rétention ainsi que la planification, l’achat et l’analyse des médias.

Thomas Fredell, directeur des produits, vient du domaine des logiciels. Il était auparavant directeur des produits pour Datasite, où il a construit une nouvelle plate-forme utilisateur à partir de zéro, remportant le prix d’excellence BIG AI pour l’innovation de produits basée sur l’intelligence artificielle. En tant qu’ancien CTO de Snagajob, il a élaboré une vision de la technologie pour soutenir la facilité, l’accès, la flexibilité et les connexions pour la main-d’œuvre horaire et à temps partiel.

Le directeur de la stratégie, Brian Scott, apporte son expertise dans les technologies, les talents et les solutions de soins de santé. Plus récemment, Brian a occupé le poste de directeur financier pour TheKey, le plus grand fournisseur privé de services de soins à domicile. Auparavant, il a passé plus d’une décennie en tant que directeur financier chez AMN Healthcare (NYSE : AMN), le plus grand fournisseur de solutions de personnel de santé coté en bourse, cultivant une expertise de pointe dans les solutions de talents axées sur la technologie et portant les revenus de l’entreprise à plus de 4 milliards de dollars.

Cette annonce fait suite à une ronde de financement en capital réussie pour ShiftKey, parrainée par l’investisseur majoritaire Lorient Capital, et à de nombreuses récompenses, notamment la reconnaissance en tant que société privée à la croissance la plus rapide n ° 1 à Dallas et en tant que finaliste régional pour l’EY Entrepreneur of the Year. récompenses.

À propos de la touche Maj

ShiftKey est une plateforme qui perturbe la façon dont les établissements de santé trouvent des professionnels agréés et certifiés pour combler les quarts de travail disponibles. Tirant parti de la dynamique du marché et d’une connaissance approfondie de l’industrie, la société joue un rôle essentiel dans l’atténuation des pénuries de personnel de santé aux États-Unis, permettant des connexions directes entre les établissements et les professionnels de la santé. En offrant la possibilité de travailler autant ou aussi peu qu’ils le souhaitent et en redonnant le pouvoir aux travailleurs de la santé, ShiftKey ramène davantage de professionnels agréés sur le marché du travail, une solution qui résout une crise majeure dans le domaine de la santé. Pour plus d’informations, visitez www.ShiftKey.com.

Voir la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20230124005797/en/

Contacts

Lorianne Walker
Curley Company pour ShiftKey
lorianne@curleycompany.com
410.688.1330

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